会议深入贯彻中共十八大、十八届四中全会及致公党中央全会精神，总结、交流致公党各级组织开展组织工作的经验和做法，研究部署省级组织后备干部队伍建设工作；会议对近五年来致公党各项工作中涌现出来的51个先进集体、160名优秀党员及30名优秀组织工作者进行了表彰。

　　万钢指出，自2009年全党组织工作会议召开以来，全党组织工作以"人才兴党"战略为指导，按照"筑牢基础、增进团结、促进发展"的目标，不断加强制度化、规范化、程序化建设，努力提高科学化水平，为充分履行参政党职能和开展各项工作提供了有力的组织保障和人才支持。

　　万钢强调，要以进一步推进"人才兴党"战略为抓手，全面加强人才队伍和后备干部队伍建设。要继续贯彻中发〔2012〕4号文件精神，全面推进"人才兴党"战略，围绕"尊重人才、服务发展"主线，构建发现、培养和推荐使用人才的制度和机制。同时，以后备干部队伍建设为抓手，做好省级组织后备干部队伍建设工作。总体思路是努力做到选贤任能、用当其时，知人善用，人尽其才，着力培养选拔理想信念坚定、履职能力强的干部。

　　万钢要求，各级组织要把学习先进典型和深入推进学习实践活动结合起来。要弘扬主旋律、传播正能量，把受表彰的集体和个人作为学习实践活动的榜样，以点带面，推动学习实践活动向纵深开展，展现致公党良好的政治形象和社会形象。

　　蒋作君要求，2015年在全党范围内开展一次"创建先进基层组织、争当优秀致公党员"的创先争优活动，将学习致公党先进典型与学习实践活动、与致公党成立90周年纪念活动结合起来，夯实致公党的组织基础，发挥广大党员的主体作用。他还对党内监督工作提出意见要求。他指出，要进一步完善党内监督制度体系，对六年来开展党内监督工作的实践进行认真总结，贯彻好《中国致公党党内监督条例》和《致公党中央监督委员会工作规则》，在工作中明确监督对象，继续深入研究监督内容；要积极探索有效开展党内监督工作的新途径、新渠道和新方法，深入研究如何将"四个重点"、"四个拓展"落到实处，推动党内监督工作取得新的进展。

　　会上，致公党云南组织和个人获得3个"致公党先进集体"、7个"致公党优秀党员"、1个"致公党优秀组织工作者"荣誉称号。

　　致公党云南省委组织处处长刘卫红参加会议，致公党昭通市支部主委陶仁作为受表彰的先进集体代表在会上作交流发言。

　　致公党云南省委、昆明市委、昭通市支部获得"致公党先进集体"称号；致公党昆明市委办公室主任包雪红，致公党员、云南省医学会消化内镜学分会副主任委员李俊，致公党玉溪市委副主委、玉溪市中医医院骨伤科副主任李晓松，致公党昆明市委副主委、盘龙基层委员会主委、昆明市延安医院副院长谷欣，致公党云南省委参政议政委员会主任、云南财经大学金融学院副院长唐青生，致公党昭通支部党员、昭通学院副教授高兴国，致公党云南省委常委、社会服务工作委员会主任、云南省农村科技服务中心研究员高波获得"致公党优秀党员"称号；致公党云南省委组织处处长刘卫红获得"致公党优秀组织工作者"称号。